招聘要求应该是明确和具体的，以下是一个招聘要求的示例：职位名称：销售经理职位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2. 至少3年以上...

①首先应突出薪资待遇（试用期/转正后）和相应的提成、奖金；②对应聘者的学历要求，如：招XX专业学员，高中以上文化；③对应聘者的其他要求，如：有敬业精神，能吃苦耐...