工资计算软件（工资计算器）

【序言】工资计算软件？来看看青禾号，找到有用信息“工资计算器”的内容如下：

本文目录一览：

• 1、工资计算用什么软件，请大家给点建议？
• 2、国内常用的人事工资计算系统有哪些？
• 3、薪资计算软件哪个好用？招商银行薪福通怎么样？
• 4、计算税后工资的软件
• 5、有没有HR同行推荐一些好用的算薪软件啊？

工资计算用什么软件，请大家给点建议？

你可以网上下载几个软件试用看看，不同行业可能有不同的龙头服务商。比如我这种服务人员比较多的企业用喔趣科技的系统就不会错，一次设置薪酬套账方案，复用调用即可，计算工资1小时必达。系统自带错误数据侦察跟跟踪功能，有异常也能实时发现并完成修正，机器审核还有根据权限设置的人工审核，各项事务完毕就可以完成电子工资条打印、薪酬报告分析等功能，效率很高，有网就可以用⌄

国内常用的人事工资计算系统有哪些？

国内比较好用的工资计算系统有金蝶、北森、泛员网、i人事，不过我们公司用的是泛员网，一是除了薪资核算和代发，他们系统还有个税申报和图表分析的功能；二是他们系统是SaaS系统，还整合了员工档案、考勤、社保、福利、体检等一体化人事管理；用起来真的很省心。还有不明白去问百度。

薪资计算软件哪个好用？招商银行薪福通怎么样？

薪资计算软件，可以试一下招商银行薪福通，薪资计算模块一直以来都是招商银行薪福通数字化平台的强项。就拿我们公司来说吧，在没使用薪福通之前，公司每月的个税统计、参保信息、工资条发放等工作都需要人工完成，忙得财务人员加班加点。使用招商银行薪福通后，员工们不仅可以在手机客户端就查自己的工资，个税，保险扣款等明细，公司财务也不用经常加班了。

计算税后工资的软件

计算税后工资软件推荐：

《个税工资计算》，工资计算系统注入了开发者二十余年中外企业的管理经验，通过大家的努力，经过了几年的不断改进和完善，功能较全面的专业工资计算软件。

有没有HR同行推荐一些好用的算薪软件啊？

关于薪酬管理系统，目前市面上有很多不同的薪酬系统，一些都集成在人力资源管理系统中，便于企业关联其他模块数据，这是由于薪酬管理系统往往需要和考勤、工时、计件、绩效、岗位等信息进行关联计算。如果是独立的薪酬管理系统，就需要手动去输入这些模块进行计算，也可以选择不同岗位的绩效方式进行薪酬计算。

目前我们使用的是东宝软件的薪酬管理系统，基本实现了自动化核算，在薪资结构、税费计算、工资报表导出等方面，优势还是很明显的，简单地列举一下相关的功能点吧：

1、自定义薪酬结构

工资计算往往是一个复杂的过程，涉及到员工的出勤信息、工时、计件信息、基本工资、岗位工资、绩效工资、业绩奖励、社保及公积金、其他补贴、个税等等信息，需要有这些模块进行计算支撑。东宝人力资源管理软件针对于这些复杂的岗位薪资和绩效算法，提供了自定义薪酬结构功能，自行按岗位薪酬模式设定计算逻辑，并可以保存为薪酬方案，下次使用直接选用即可。

2、关联员工信息

东宝薪酬管理系统可以关联员工信息数据，直接获取员工岗位、班次信息，并可以关联考勤系统，自动获取考勤信息，进行薪酬计算。在薪酬计算过程中，不仅员工工号、姓名等基础信息必须完全匹配，而且，员工的工资、试用期还是转正期、是否调岗，是否离职等信息更是直接影响到薪酬计算的结果，同时，还需要进行人事统计、薪酬统计数据汇总。

3、关联税局和社保

在薪酬计算环节中，薪酬超过需缴税部分就需要进行个税申报缴纳，在东宝薪酬管理系统中，可以自动关联当地税局和社保部，获取当地社保缴纳金额信息，自动完成个税申报和社保缴纳，无需企业HR进行操作。

4、工资条生成，报表一键导出

东宝薪酬管理系统支持员工工资条生成和导出，并将工资明细发送至员工自助app上供员工输入密码进行查询，保密性高。另外支持企业员工工资报表导出，给企业提供人工成本数据报告。

薪酬管理是企业管理的重要部分，随着企业的发展，企业员工规模逐步扩大，各式各样的问题逐渐抛出，所以好的薪酬管理软件必须足够应对庞大的、复杂的薪酬计算，实现自动化核算，才能解决基本的薪酬管理问题。