SEO人才国内SEO人才与企业现状

SEO人才国内SEO人才与企业现状

看到论坛里面有一个SEO新人提的问题，关于不知晓做SEO究竟应当做什么，这是个过于普通的问题。因此觉得刚好是个契机来写下这样一篇文章。

一、SEO人才非常缺乏

有件有趣的事是搜房网招SEO，他们永远招不到足够的人，因素是由于他们招聘有一条硬性要求：全日制本科以上学历。SEO因为历史上的太多因素，做SEO的人素养整体都偏见，上述学历即是呈现之一。

一个故事是，当初赶集网的CEO杨浩涌跑到上海来把我挖到北京，一到赶集就是每周给几十个产品技术开会，全力推动SEO项目。当年我不过两年SEO经验，但仍是半年里面把自陈小华走了以后，赶集和58差了几年的几十百分点SEO流量差别拉了回来。

（陈小华是目前58同城首席策略官，做SEO出身，在赶集做出明显SEO效益后被58挖去做了SEOVP）

头一回见浩涌的时候和他聊，说到赶集请国双做顾问（行业最出名的SEO供应商之一），当初我对这些企业都不熟，就问了句有没有做出效益？结论是没什么。过了几个月又一回和他吃饭，他和我说，他觉得那家企业不太可靠，很简易，由于他们说的东西他听不懂，我说的东西他能明白且觉得有原理。

赶集网的SEO期望很高，此外加上大企业种种乱七八糟的情形，后来出过很高的年薪挖人，也找过几家供应商或是个人做顾问，结果可想而知的不理想。在赶集网SEO流量和58同城达到持平后，固然可惜我没进一步的显著成绩但仍保持着，而当我离开赶集近一年后又去理解了下流量数据，两家的差别又拉开了。

然而我看到的问题是，不管什么情形下，当初才两年SEO经验的人做出的效益能超出一个大企业种种挖人找顾问做出的效益，这不是某人做得多好的问题，而是整个行业人才实在太少的问题。

也因此各网站招SEO也是挺拼的，从30W年薪招SEO负责人，到30W招个高级经理之类的，前些天还有猎头来联络过我60W-100W的SEO负责人职位。但薪资上去了也不代表好招人，像阿里巴巴30W招非负责人的职位，据我所知至少招了两年。

时常有人说SEO大势，说什么SEO已死，小区门口下棋的大爷都能大谈国家趋向呢。近在眼前的各网站SEO人才紧缺却少被人留意到，怪事。

二、为何网站要做SEO？

说了人的问题，再来稍说下网站的问题。

一个网站成长的原因只在于两点：有客户发现它、那些客户总是操作它，前者其实就是流量，SEO在做的好的时候，能够大幅的提高流量。然而实际时常能看到的有两类情形：SEO流量占整体<10%，SEO流量占整体>30%，在这之间的网站不多。前者是由于许多网站一着手没注重SEO，SEO流量占比低了就不珍视SEO，恶性循环。

（B2C网站属于特殊情形，由于购物搜索需求大多数在淘宝而非百度等通用搜索引擎，SEO流量占比普通一直较低）

也因此对于SEO从业者找工作怎样选取，我有一个很紧要的建议是选取适合的网站，优先级为：

1.SEO流量占比低，但着手珍视提高它的企业（有足够高的珍视度，且流量空间大，短时间内能显著做出效益）

2.SEO流量占比高的企业（由于企业珍视所以能够做的事宜多，但流量空间已略小，需要较长时间流量才能显著改善）

3.SEO流量占比低，且还没珍视起它的企业（哪怕流量空间大，企业珍视度不够造成许多事宜做不了，可能流量很难改善）

三、SEO是怎样做的？

一些人会觉得，尤其对于有些成长了几年的大网站，以前都有人做了足够多的SEO工作了，那还能做什么？难道只是再重复前面的工作？

确实能够说，一个网站的SEO如果以前已经完竣做好了，维护效益需要做的事宜要少得多。但实情是，目前大多数网站的SEO还做得十分糟糕，能够做的事宜还太多。

详尽要做的事宜是什么？其实可能确实也不是什么看着就高大上的事宜。

比如做SEO做到务必程度的人，都会需要去深入理解搜索引擎机制，翻看百度专利是必然的。哪怕对于被誉为互联网上最复杂发明的搜索引擎，在专利里面介绍它一套系统做的事宜详尽是修复什么问题的简述，也会是极其浅显易懂的，由于大道至简。一着手就让人觉得云里雾里的，肯定是不太可靠的东西。就像上文提到那SEO供应商向赶集CEO说种种让人听不懂的SEO手法，最后却没做出效益。

真的有用的东西，本质上都会是很简易的。比如我们当前做SEO顾问，给一家美食类网站做项目，有这样一件事：

客户的搜索需求有如“容易做的蛋炒饭”，但网站上没有文字匹配的页面，但其实“简单蛋炒饭”这样的页面也能适宜搜索需求。所以打算做些页面汇集种种简单蛋炒饭做法，专门去做以前没覆盖到的如“容易做的蛋炒饭”这样的搜索需求。

要做的这件事思维很简易，把客户会搜的菜名，或者加上个前后缀整理出大量的关联搜索词，再围绕它们生成页面。但问题来了，怎样知晓哪些词是我们需要的？

初步获得词库，尽力的搜集种种百度上有搜索的词，但里面会有许多不关联且不是太容易分辨的脏数据，如典型的“白菜价”。“白菜”是我们的目标词而“白菜价”就不是了，怎样辨别？

大多SEO的做法还会是人工处理，找个实习生之类的，每天处理上万个词，处理几周搞定事宜。这是重大的浪费时间和人力成本。而我们有技术实力在，就能够借鉴自然语言处理的有些思维，用技术手段高效百倍的搞定这些事宜。

而大多SEO想不到这些简易的原理，觉得SEO只是文章外链之类的重复工作。剩下少数里面大多就算想明白原理却也没足够能力去实现，比如之前的“白菜价”这样的词挑选不掉就一起做出页面来，容易造成搜索引擎觉得网页质量差然后实行惩罚。

篇幅所限只是一个很简易的例子，实际做到务必程度后，确立网站SEO各阶段的规划，整体出总共有多少待办事宜，哪件紧要哪件应当先做，这些都会是很清楚的。

最一般的进修手法，多看书多观察多实践，这三点一步步走过去，总共花了上千小时后，就能够稍达到上述水平。没花上这些功夫以前，所谓的SEO的迷茫都是假的，只是人太懒。