超级店长怎么看淘宝客服绩效?绩效管理功能介绍
对于各种各样的淘宝服务软件，小编已经介绍过很多了，包括淘宝生意经、生意参谋、淘宝无线推广王等等，这些软件，都在很大程度上，方便了商家更好地管控自己的店铺数据，分析相关的变化，对自己店铺运营进行优化。这一切最终的目的，都是为了提高业绩，也就是客服绩效。而超级店长这一工具，也是能够对绩效进行统计的。只是大家要先搞清楚，超级店长怎么看淘宝客服绩效。
使用【客服绩效】功能，需要先进行客服绩效的基础，方可正常统计数据，可进行如下操作。
1、打开【客服绩效】功能，登陆首页后，点击左侧进入到绩效管理页面。
2、进入客服管理页面，首先添加客服信息：客服名称、入职时间、客服类型、旺旺名称。方便统一管理客服。
3、输入客服信息后，在旺旺信息列表可对已有的旺旺信息进行编辑和修改。
了解了超级店长怎么看淘宝客服绩效之后，咱们再来详细了解一下，超级店长中，与绩效管理相关的功能：
1. 客服绩效管理：(首先设置客服子账号) A.绩效分析：分析一周内店内绩效。(分析的数据有以下元素：统计接待人数 、 售前咨询人数 、 下单金额 、 下单数量 、 销售额 、 签收金额、 签收订单数 、 响应时间 、 首次响应 、 转化率 、 销售客单价)——了解各客服工作效率、业绩、服务态度，能有效的分析客服的长短，可以及时改进和调配。(售后不在统计里面)
B.交易分析：记录交易详情(记录的数据包括：销售的客服，订单号，应付款数，订单状态，下单时间，付款时间，买家手机，买家电话)——记录好客户的信息，能有利于以后多客户的跟进和对客户的联系。
C.聊天记录：记录了所有自客服的聊天记录———能随时随地的了解客服的动态和了解客服在销售沟通中的态度和方法，能随时跟进。
D.压力分析：指的是每个旺旺子客服接待客人的人数多少，客服承受的压力多少。
E.客服管理：对每个子客服的工作分配的功能(如果分配的客服是售后的话，不在绩效分析和交易分析内)。
F.规则配置：是设定对客服的管理评定的规则配置。
关于超级店长怎么看淘宝客服绩效，现在大家清楚了没有?对于卖家而言，绩效可以说是自己最核心的数据之一了，因为我们进行的一切店铺优化工作，归根到底，都是为了绩效服务的，只有业绩提升上去了，才能有更多的资金去维持店铺的推广工作，让店铺发展更加壮大。如果大家还不知道淘宝超级店长怎么订购，就赶快上本站进行了解吧。
